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El SCE ayuda a la contratación de 3.000 personas en 2009

Economía. 09-01-2010
Las subvenciones, materializadas a través de los cabildos insulares, estaban incluidas en el Plan Canaria Emplea

El Servicio Canario de Empleo (SCE) concedió a los cabildos insulares durante el pasado año 19,6 millones de euros para contratar a cerca de 3.000 personas desempleadas que realizaron obras y servicios de interés social y general. Estas subvenciones, enmarcadas en el Plan Canarias Emplea, se distribuyeron en diferentes convocatorias, entre las que destacaron las dirigidas a personas desempleadas procedentes del sector de la construcción, las del Plan de Medidas Urgentes Anticrisis para el Mantenimiento y Fomento del Empleo, así como las destinadas a personas con discapacidad, inmigrantes y en exclusión social o riesgo de padecerla.

El SCE quiere facilitar, a través de este tipo de ayudas, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, la contratación de colectivos desempleados con especiales dificultades para su inserción laboral, además de impulsar la actividad en aquellos sectores del ámbito local en los que se detectan nuevas necesidades.

Por este motivo, el tipo de obras y servicios a desarrollar en los diferentes proyectos están orientados a los nuevos yacimientos de empleo, como es el caso de los servicios personalizados de carácter cotidiano, los servicios de utilidad colectiva, de ocio, cultura y turismo, de promoción del medio ambiente o de recuperación del patrimonio histórico, entre otros.

Por ejemplo, han contado con  las ayudas del SCE proyectos como el de mejora y mantenimiento de miradores en Tenerife, fomento del empleo y desarrollo local en Gran Canaria, redes para la solidaridad en Lanzarote, programas deportivos en Fuerteventura,  mejora de las infraestructuras agroturísticas en La Palma y de reforestación en El Hierro, entre otros.

Las ayudas del SCE a las Corporaciones locales dan cumplimiento a varios de los acuerdos recogidos en el Pacto Social por la Economía y el Empleo, como la adopción de una estrategia “colaborativa” o de “trabajo en forma de red” desde la perspectiva de la relación entre el empleo y el territorio, así como la atención preferente a aquellos colectivos que tienen mayores dificultades para obtener un puesto de trabajo.

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